A Aliare sempre acreditou no poder das pessoas em propagar nossa cultura de dentro para fora. Quando elas encontram um ambiente que oferece espaço para crescer, trocar experiências e atuar com propósito, os impactos gerados são profundos e duradouros.
É com essa mentalidade que o nosso programa de Embaixadores chega à sua sétima edição!
Mais do que uma ação de reconhecimento interno, esse projeto se consolidou como uma jornada de conexão entre talentos, desenvolvimento de competências e ampliação de uma rede de profissionais que atuam com influência positiva, referências técnicas e reflexos dos nossos valores e propósito.
Quer saber como tudo isso acontece na prática? Continue a leitura!
Como tudo começou?
Lançado em setembro de 2021, o programa surgiu com o objetivo de fortalecer nossa essência como empresa, impulsionado pela criação da Aliare, resultado da fusão entre o Grupo Siagri e a Datacoper.
Com a nossa nova identidade, foi essencial implementar ações que permitissem aos colaboradores, tanto os veteranos quanto os recém-chegados, assumirem papéis de protagonismo.
Dessa forma, a cada 6 meses, iniciamos um novo ciclo, trazendo #Aliados que passam a transmitir nossa essência e promovem a troca entre diferentes perfis e áreas. Esse processo estimula o crescimento individual e coletivo, proporcionando uma trajetória rica em aprendizados, experiências compartilhadas e oportunidades estratégicas.
Resultados reais
Desde sua criação, mais de 100 embaixadores foram selecionados, atuando em nossas diversas unidades e modelos de trabalho. O impacto não se restringiu apenas às nossas redes sociais, como Instagram e LinkedIn, mas também contribuiu significativamente para a visibilidade e o desempenho individual de cada um deles dentro da empresa.
Em 2023, a iniciativa alcançou um marco importante ao conquistar o primeiro lugar na premiação da ABRH-GO (Associação Brasileira de Recursos Humanos – Goiás) na categoria Desenvolvimento Organizacional.
Na 7ª e atual edição, o programa ganhou um diferencial: cada participante passou a representar um dos nossos produtos, dando voz ao nosso ecossistema de soluções. Essa abordagem reforçou ainda mais os vínculos entre nossos talentos e as ofertas que levamos ao setor, criando relações mais humanas, acessíveis e impactantes.
Por que investir nessa estratégia?
De acordo com o relatório State of the Global Workplace 2023, da Gallup, equipes engajadas podem alcançar até 23% mais rentabilidade e 18% mais eficiência. Já dados do LinkedIn Talent Solutions (2022) revelam que 79% dos profissionais avaliam o clima empresarial antes de aceitar uma nova oportunidade.
Além disso, a pesquisa Trust Barometer (2023), da Edelman, destacou que os funcionários são considerados as fontes mais confiáveis de informação— superando até executivos e canais institucionais.
Ou seja, projetos como esse não apenas fortalecem o ambiente interno, como também posiciona a organização de forma mais autêntica e consistente no mercado.
Desenvolvimento que gera valor
Ao integrar no programa de Embaixadores, cada indivíduo inicia uma trajetória de conhecimento — tanto técnico quanto comportamental — com foco em competências interpessoais e funcionais, encontros semanais e desafios práticos que exigem criatividade e colaboração. É a união perfeita entre protagonismo e valorização da marca.
Com o novo formato da sétima edição, os #Aliados tornam-se representantes ativos das nossas soluções, além de desenvolverem capacidades como:
- Comunicação eficaz;
- Empatia e escuta qualificada;
- Integração entre equipes;
- E muito mais!
Participantes da 7ª edição
Na voz de quem viveu
Quem mergulha nesse processo sabe o quanto ele é enriquecedor. Agustinho Melo, Especialista de Suporte, compartilhou como foi fazer parte da iniciativa:
“Participei do programa de Embaixadores em duas edições — a segunda e a quarta. Em ambas as experiências, me identifiquei especialmente com o valor do relacionamento, fortalecendo conexões com colegas de diversas unidades, além de Rio Verde – GO, onde atuo. A vivência foi extremamente positiva, contribuindo para o meu networking (…) e para o desenvolvimento das minhas habilidades de comunicação.”
Depoimentos como este mostram que o impacto vai muito além do ambiente de trabalho: estreitam vínculos, impulsionam talentos e promovem o crescimento pessoal.
Cultura se constrói com atitude
Ao alcançar sua sétima edição, comprovamos que ações consistentes, quando cuidadas com atenção, deixam legados profundos. São colaboradores que se tornam espelhos, que disseminam boas práticas, que motivam por quem são e pelo que defendem. São verdadeiros advogados da marca.
Ano após ano, o projeto evolui e se intensifica, sem perder a sua essência: valorizar aqueles que fazem a diferença na prática.
Conclusão: impacto real, com pessoas reais
A cada ciclo, o programa de Embaixadores reforça um compromisso: cultivar um espaço onde pessoas são valorizadas, ouvidas e convidadas a crescerem com a Aliare.
Porque dar voz a quem transforma o cotidiano é mostrar, com clareza, quem somos — por dentro e por fora. E essa vivência não passa despercebida. Ela marca quem participa do processo e quem é tocado por ele.
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