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Sustentabilidade

Produzindo com Responsabilidade e Consciência Alimentar

Trabalhando por um mundo melhor para as futuras gerações.

DNA NO CAMPO, OLHAR NO FUTURO

A tecnologia que impulsiona o agro é para todos. Pequenos, médios e grandes negócios, conectados pelo desafio de alimentar o mundo. Um desafio que cresce a cada dia e para o qual só existe um caminho: o desenvolvimento sustentável do agronegócio.

Unimos pessoas, softwares e informações em um ecossistema de inovação. Convictos de que a tecnologia, aliada à gestão, contribui para a eficiência no uso de insumos, preservação de recursos naturais e a segurança alimentar. Transformamos o agro através de nossas soluções.

Nosso objetivo é fomentar a transparência, o equilíbrio e a sustentabilidade do agronegócio brasileiro, impactando todos os agentes da cadeia produtiva. Otimizando recursos, com ganhos de tempo e rentabilidade, pelo desenvolvimento social e a produção de alimentos para as gerações futuras.

ESTAMOS CONECTADOS AOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Acreditamos que o desenvolvimento de projetos sólidos com grande potencial de mercado para negócios de todos os portes, fortalecem o compromisso de apoiar a evolução do setor agro. Este impacto se reflete diretamente na geração de oportunidades, renda, desenvolvimento social, econômico, preservação do clima e meio ambiente. Nossos serviços estão alinhados e contribuem para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 2 (Fome Zero e Agricultura Sustentável),8 (Trabalho decente e crescimento econômico) e 12 (Consumo e produção responsáveis) da ONU.

LEI DE IGUALDADE SALARIAL

Em conformidade com a Lei nº 14.611, de 04 de Julho de 2023, a Portaria MTE Nº 3.714 e o Decreto nº 11.795/2023, e em alinhamento com os compromissos de promover diversidade, equidade e transparência, a Aliare apresenta os relatórios de igualdade salarial do grupo, dando publicidade ao Relatório de transparência salarial do 1º semestre de 2024, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 

METODOLOGIA
O Relatório foi preparado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, utilizando dados do e-Social de 2022. Para categorização, foi adotada a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO),um instrumento de classificação que organiza as profissões existentes no Brasil. 

LGPD
Atendendo ao regramento da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD 13.709/2018),os dados disponíveis no Relatório estão anonimizados e foram agrupados pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com Grandes Grupos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO),agrupando diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos). 

CONSIDERAÇÕES
Relatórios elaborados com referências mais atuais poderão retratar melhor a composição do quadro de colaboradores Aliare. 

A Aliare tem estabelecida a meta de atingir 40% de mulheres em cargos de liderança até dezembro de 2024, além de ter lançado o Programa Interno Aliadas + que objetiva a capacitação de mulheres internamente para facilitar o desenvolvimento e o crescimento profissional. Também nos orgulhamos de alcançar a 16º colocação no ranking da EFY, como Melhor Empresa para Profissionais Mulheres até 35 anos. 

Acesse os relatórios de transparência salarial, elaborados pelo Ministério do Trabalho e Empregado, referentes às empresas que compõem o Grupo Aliare (CNPJ’s com número superior a 100 funcionários, conforme disposto na legislação):

Relatório #01
Relatório #02

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